How to Develop Your Talents and Those of the People You ManageThis interactive business book provides individuals, managers and organisations with personalised tools to identify their talents and succeed at every level.Forlag: Pocket BooksUdgivelsesår: 2005Sider: 262Sprog: Engelsk Klik på 'Se annoncen hos forhandleren' for at se varen i vores webshop Vi sender til hele landet for 45 kr. Leveringstiden er 1-3 hverdage. Du kan også gratis hente den på vores lager på Industrivej 10 i Slangerup. Er du i tvivl om varen stadig er til salg? Klik på knappen "Se annoncen hos forhandleren" for at se den i vores webshop. Kan du se den der, er den stadig til salg. Orderly er en ny måde at købe brugt på. Vi har alle vores sælgeres ting på vores centrale lager. Derfor kan du være helt sikker på at få dine ting - og du kan samle flere ting på tværs af sælgere og kun betale én gang fragt.

Vibeke B. Elert – 1992 – fast bind – 92 sider – ok stand Indhold: Forord og indledning Atlantvolden -Den militære baggrund Fæstningsbyggeri -Strategi og organisering -Hær og marine -Organisation Todt og fæstningspionerer -Konstruktionsformer Atlantvolden i Danmark -Besættelsen af Danmark -Hærkystbatterier Radarstationen ”Büffel” i Blåvand -Natjageroperationer Byggeriet starter 1942 -Arbejdskraften -Priskontrol Fæstningsbygeriet intensiveres 1943-44 Undtagelsestilstand i Danmark-Beslaglæggelser og indkvartering -Tysk pres for øget arbejdskraft -Rommels besøg ved vestkysten -Nye hærkystbatterier Tirpitz-stillingen 1944-45 -Et marine-kystbatteri Afviklingen 1945 -Våben og ammunition -”Post mortem” -Minerydning Kort -Introduktion -6/HKAR i Nymindegab -”Nymindegablejren” -7/180 HKAR i Blåvand -”Büffel” i Blåvand Gavmildt illustreret med tegninger og kort, men især med fotos af/fra f.eks. gravemaskine og -sjak ved Tirpitz-stillingen, kanoner i Guldager, General von Hanneken, ”Büffel”, general Kaupisch, kanon ved Blåvandshuk, gesandten Renthe-Fink, radiostationen ved Blåvand, Eksercits ved Büffel, ”Schweinwerfer”, arbejdet ved ”Seeburgtisch”, løbende soldater til Würtzburg Riese anlæg, lejren i Nymindegab, arbejdslejr i Totterne, hestevognskørsel med græstørv til sløring, dansk sabotagevagt, det saboterede tog ”Piraten” med arbejdere fra Varde og Esbjerg, feltmarskal Rommel, Gneisenau-batteriet på Fanø, en del af kanoner, lavetter og ammo, tyske soldater på vej hjem med gods på hestevogn, opbrydning af jernbaneskinner, flere fotos af minesøgning og -rydning på kysten, ødelagt kampvogn…… Se også mine øvrige annoncer på f.eks. gammel danmarks- og lokalhistorie og ikke mindst gemt og næsten forglemt musik på dens rette medie: vinyl.....ja, hele slægtens læsestof og musik er i spil.

- Dets tilblivelse, organisation og historie C.P. Eisenreich – E. Jespersens forlag – 1927 – krt. – 365 sider – ok, men lidt slidt stand Foruden den overordnede og detaljerede historie, er der også fine beretninger om de lokale redningsstationer: Jerup, Aalbæk, Skagen, Gl. Skagen, Kandestederne, Tversted, Lilleheden (Hirtshals), Nørre Tornby, Skallerup klit, Lønstrup, Løkken, Blokhus, Slettestrand, Thorupstrand, Lildstrand, Vigsø, Hanstholm, Klitmøller, Vangsaa, Nørre Vorupør, Stenbjerg, Lyngby, Hedegårdene, Vesteragger, Aggerkanal, Thyborøn, Flyvholm, Liløre, Ferring, Tuskjær, Thorsminde, Fjand, Vedersø, Søndervig, Sønderlyngvig, Haurvig, Bjerregaard, Nymindegab, Vejrs, Hennegaard, Blåvand, Esbjerg, Rindby, Sønderho (Fanø), Mandø, Juvre, Kirkeby, Sæby, Hals, Fornæs, Grenå, Østerby og Vesterø (Læsø), Anholt I den forbindelse er der til næsten alle lokaliteter, en liste over stationens assistancer siden 1850’erne. Der er, bogens alder til trods, rigt illustreret med fotos af bl.a. menneskene, redningsfartøjerne, havarister, bygninger…… Se også mine øvrige annoncer på f.eks. gammel danmarks- og lokalhistorie og ikke mindst gemt og næsten forglemt musik på dens rette medie: vinyl.....ja, hele slægtens læsestof og musik er i spil.

Hornsletgruppen blev etableret i sommeren 1943.Byens Lægefamilige,der sammen med Ole Geisler fik englændernes organisation til at nedkaste våben på egnen fra 2015 kan afhentes Randers

Kirsten M. Poulsen. 2.udgave. Softcover, 243 sider. Ny og ubrugt. Sendes gerne, porto = 50 kr. MobilePay. Mentoring anvendes i både private virksomheder og offentlige organisationer Mentoring har vundet indpas i mange virksomheder både i Danmark og internationalt. Ud over det værdifulde læringssamarbejde mellem mentor og mentee ser både private virksomheder og offentlige organisationer mentoring som en strategisk udviklingsaktivitet, der kan støtte de langsigtede forretningsmål. Mentor+Guiden er en guidebog for mentorer og mentees. Den handler om mentorskabet, mentors og mentees udbytte, overvejelser om at påtage sig mentorrollen samt om dilemmaer, spilleregler og etik i samarbejdet. Bogen indeholder praktisk information, inspiration, mentor/mentee-historier og værktøjer til det gode mentor/mentee-samarbejde. Første udgave af bogen udkom i 2008. Den er blevet en klassiker i mentorprogrammer i Danmark og Norge, hvor en lang række virksomheder, organisationer, universiteter og foreninger anvender bogen til mentorer og mentees. Her har bogen fået succes, fordi den med brugernes ord er konkret, anvendelig, lige-ud-ad-landevejen og skrevet i et sprog, som er til at forstå. Således har første udgave nu solgt 5.000 eksemplarer. Anden udgave af bogen, som nu udkommer, er bl.a. blevet opdateret med flere historier fra mentorer og mentees. Disse mentorer og mentees repræsenterer bl.a. mentorprogrammer fra Universitet i Oslo, Realkredit Danmark, Post Danmark, HP, Innovasjon Norge samt Executive Business Mentorprogrammet hos KMP+.

Stjernestøv på ledelsesgangen af Lise Bartell er en inspirerende bog for ledere, der ønsker at bringe magi og innovation ind i deres ledelsesstil. Bogen tilbyder praktiske råd og kreative strategier for at motivere teams og drive forandringer, mens den også udforsker, hvordan man kan bevare en positiv og engagerende arbejdskultur. Ideel for ledere på alle niveauer. "Billederne du ser i galleriet, er nogle jeg har taget med mit kamera, og ikke nogen fra nettet" Hvis du bestiller i dag lover jeg, at pakke og sende det afsted i morgen, så du kan få pakken i hænderne inden for kort tid. Hvis du er utålmodig og ikke kan vente, kan du også afhente på på min hjemadresse. Vægt: 760g Ledelse, Organisation

Strategize to Win, Carla A Harris, emne: organisation og ledelse Bogen er som ny. Nypris: 193,32 hos Saxo. Priside: 80,- Åben for seriøs bud ved hurtig handel Kan sendes.

Nypris 318 kr. Emotionel intelligens i organisationer af Malcolm Higgs indgår i serie Erhvervspsykologiserien. fast pris. Emotionel intelligens beskrives som evnen til at håndtere de følelsesmæssige aspekter i virksomhedsledelse, fra personlig integritet og motivation til komplekse interpersonelle situationer. Til bogen hører også en test til måling af EQ, emotionel kvotient. kasse 3 Kan sendes som pakke med gls til pakkeshop for 47 kr.

Christel Kvant. Hardback, 434 sider. Som ny. Sendes gerne, porto = 50 kr. MobilePay. I Gurubogen har 100 af verdens førende iværksættere og ledere ordet. De skriver jordnært og uhøjtideligt om innovation, iværksætteri og autentisk ledelse. Du kan bl.a. blive klogere på, hvorfor icWer slet ikke er så vigtige, som vi går og tror, og hvorfor vi skal droppe snakken om at være forandringsparate og i stedet blive forandringsskabende. Derudover er der konkrete råd til organisationer i alle faser af deres udvikling, en palet af måder at sikre innovation og innovationskulturen på samt kvalificerede forslag til, hvordan du arbejder med din autenticitet. Glæd dig til at blive inspireret af 100 artikler skrevet af Airbnb-stifter Brian Chesky, Årets Leder i 2014 lakrids-mageren Johan Balow, Nobelprismodtager Daniel Kahneman, kvinden bag Endomondo Mette Lykke, restaurant Nomas direktør Peter Kreiner, ledelsesguruerne Otto Scharmer og Robin Sharma og mange, mange flere. Gurubogen er redigeret og sat sammen af serie-iværksætter, foredragsholder og innovationsrådgiver Jonathan Løw. Bogens bidragsydere er hans samarbejdspartnere, bekendte og mennesker, der har inspireret ham. Nogle med simple praktiske råd og andre med deres særlige evne til at udfordre status quo. Gurubogen rummer ikke sandheden, din klar pointe eller rød tråd. I stedet er håbet, at du finder glæde og inspiration ved at bladre rundt i bogens artikler og finder de tanker og ideer, som giver mening for lige netop dig. Så uanset om du er enmandsvirksomhed, vækstiværksætter, udviklingskonsulent, leder eller blot interesserer dig for bogens temaer, så er du inviteret med til at innovere, skabe vækst og ændre verden.

Lademanns Religionsleksikon, i stort format og i hardback. Det er inddelt i tre hovedafsnit: 1. Religioner 2. Religiøse organisationer fra nyere tid og 3. Mysterier. Det er absolut yderst velholdt. Pris 50 kr. Sendes gerne.

Bogen, Positiv psykologi i organisationen sælges, da jeg ikke skal bruge bogen mere. Bogen er i rigtig god stand og har lidt overstregninger. Bogen kan sælges på købers ansvar og regning. 1. udgave, 1. oplag, 2015 Hans Reitzels Forlag ISBN: 978-87-412-6164-5

Bogen, Dialog til an forandring - gør vanskelige samtaler til konstruktive og udviklende dialoger sælges, da jeg ikke skal bruge den. Bogen er i meget fin stand og har kun lidt mærke i kanten\hjørnet. Kan sendes på købers regning og ansvar. Samfundslitteratur, Den kommunikerende organisation 1. udgave, 2. Oplag, 2003 ISBN: 87-593-0900-8

Bogen, Organisation sælges, da jeg ikke skal bruge den mere. Jeg har haft stor glæde af bogen, så det er slidt i kanterne og der er også lidt overstregninger. Kan sendes på købers regning og ansvar. 5. udgave, 3. oplag 2014 Trojka / Gads Forlag A/S ISBN: 978-87-92098-44-3

Bog “Kolind Kuren” Fra bureaukrati til vækst af Lars Kolind om organisation og ledelse. Velholdt bog. Sender gerne

Bog: Værdier på jobbet. I serien "den lærende Organisation" af Finn van Hauen, Bjarne Kastberg, Mette Denager, Egil Hjertaker og Karin Hjertaker. 1999. Peter Asschenfeldts Nye Forlag. Som ny.

Til fælles bedste Af Mogens R. Nissen " Danmark var under besættelsen 1940-45 et udpræget særtilfælde blandt alle tyskbesatte lande. Besættelsesmagten førte gennem alle fem besættelsesår en særlig økonomisk politik i Danmark, der skulle sikre den vigtige landbrugsproduktion. Grundlaget var, at de danske myndigheder og landbrugets organisationer i egen interesse skulle sikre maksimal produktion og effektiv kontrol med det danske forbrug af fødevarer. På den måde blev der sendt betydeligt flere fødevarer til Tyskland end forventet, samtidig med at den danske befolkning under krigen havde langt det højeste forbrug af fødevarer i Europa. Dermed var det danske landbrug og den måde produktionen blev gennemført til fælles bedste for Danmark og den tyske besættelsesmagt. Til fælles bedste er den første tilbundsgående kulegravning af landbrugets rolle under besættelsen, og en længe efterlyst afhandling om dette stadigt ømtålelige emne." Bogen ser ud som ny Tjek billeder ud og vurderer selv. Købt som beset - ingen reklamationsret / returret Kan afhentes eller sendes for købers regning og risiko

Music Together LLC 2015-2016. På nær Summersongs, som har 48 sider, 52 sider/hæfte, hæfterne er på engelsk, ud over noder og tekst, har alle hæfterne rød/sort/grøn/hvide farvetegninger af bl.a. børn, hæftede, flot stand. Der er Triangle 2015, Drum 2015, Fiddle 2015, Summer Songs 1 2015, Tambourine 2016 samt Flute 2016. Lili er professor i musisk undervisning og organisationen hun er en stor del af mener, at alle børn er musikalske og hæfterne henvender sig derfor specielt til børn og unge

ISBN: 9788759331149 Forfatter: Jacob Alsted & Ditte Haslund "Ledelse og medarbejdere" giver læseren en indføring i organisationers uoverskuelige liv. Med udgangspunkt i psykodynamiske og systemiske perspektiver præsenterer bogen en række begreber og metoder til at forstå og arbejde med det komplicerede forhold mellem leder og medarbejdere. "Ledelse og medarbejdere" foreligger her i dens reviderede 3. udgave, der modsat tidligere udgaver blandt andet indeholder en kort redegørelse for selvet, en længere diskussion af to typer vanskelige medarbejdere, samt en udvidet omtale af personlighedens betydning for at være en god leder. Bogen henvender sig til alle, der interesserer sig for personaleledelse, erhvervspsykologi, organisationsteori og organisationsudvikling.

Hardback, 249 sider. Ny og ubrugt. Sendes gerne, porto = 50 kr. MobilePay. I Sjælens Tegn afslører Rosemary, hvordan sjælen blev skabt, hvor den går hen, når vi dør, og hvordan den udveksler med andre sjæle under vores ophold her på det jordiske plan. Ved at finde ud af hvilken elementkraft - ild, jord, luft, vand eller svovl - der driver dig og de mennesker, du holder af, og ved at forstå hvordan energistrømme er bestemmende for dit særlige sjæletegn, kan du bruge denne viden til at finde din ideelle sjælemage, forenelige hjælpere og opnå et mere fokuseret, mere afbalanceret selv. Under Rosemarys inspirerende vejledning vil du komme ud på en fascinerende rejse med henblik på at bestemme din egen unikke, spirituelle skæbne. Rosemary Altea, hvis arbejde som spirituelt medium og healer har berørt millioner af mennesker, har grundlagt nonprofit-organisationen Rosemary Altea Association of Healers, som har base i England og Vermont. Hun har skrevet bestsellerne Ørnen og Rosen, Proud Spirit og You Own the Power og har også forfattet bog-/lydbåndsamlingen Give the Gift of Healing.

Christan Becker-Christensen & Susanne Keiding. 2.udgave. Hardback, 208 sider. Ny og ubrugt. Sendes gerne, porto = 50 kr. MobilePay. Politikens Forkortelsesordbog giver nøglen til de fleste af de forkortelser, vi bruger i hverdagen, og som vi støder på i aviser, på internettet og i faglitteratur. Bogen giver forklaringer på: • Forkortelser fra en lang række fagområder, fx edb, forsvar, handel, jura, kemi, medicin, musik, søfart, valuta og økonomi • Forkortelser af navne på stater, organisationer, institutioner og firmaer • Forkortelser fra chatsprog og SMS-beskeder Smileys • Forkortelser brugt i almindelig tekst.

Verner Møller. Softcover, 160 sider. Let brugt. Sendes gerne, porto = 50 kr. MobilePay. Få ting i verden har samme tag i mennesker som sporten. Den griber børn, voksne, kvinder, mænd, rige og fattige. Og den griber på tværs af religiøse og politiske skel. Sportens tiltrækningskraft er en gåde. Ikke mindst nu. I løbet af den sidste snes år har den ene skandale afløst den anden. Korruption, doping og aftalt spil har fået dommedagsbasuner til at lyde. Hvis ikke sporten besinder sig og finder tilbage på dydens smalle sti - dvs. hvis ikke atleter, trænere, sponsorer og sportens organisationer gør fælles front mod det stigende uvæsen - så vil sporten gå til grunde. Advarslerne har ikke været til at tage fejl af. Fairplay-idealerne må genoplives. Hvis ikke, vil interessen dø. Men mærkværdigvis er der ingen umiddelbare tegn på, at sporten skulle være svækket. Sporten har stadig tag i folk. Det kunne tyde på, at fairplay-ideen er overvurderet. Måske ligger sportens attraktion et helt andet sted. Sportens fortalere har ofte berømmet den for at være opdragende. Men de synes gang på gang modsagt i praksis. Bogen hér er udsprunget af en mistanke om, at sportens appel snarere beror på dens skønhed end på dens karakterdannende egenskaber. Bidragydere: Jørgen Leth, Niels Kayser Nielsen, Verner Møller, David Favrholdt, Søren Damkjær, Kristian Raun Thomsen og Ask Vest Christiansen.

Rework - Change the way you work forever. Læg arbejdet om. Organisation og ledelse Af Jason fried og David Heinemeier Hansson År 2010 Paperback I fin stand Kommer fra røgfrit hjem. Se mine mange annoncer. Jeg har mobilepay, og jeg sender med GLS. Modtager betaler porto. Hvis du er interesseret i flere af mine annoncer, så skriv annonce nr. til mig. Dette er annonce nr. 1270

og JA til mere tid og glæde. Patti Breiman & Conni Harch. Hardback, 274 sider i fin stand. Sendes gerne, porto = 50 kr. MobilePay. Det enkle ord »nej« er ofte det sværeste at sige. Ikke desto mindre kan vi alle lære at sige nej venligt, bestemt og med ro i sindet. Og fordelene er enorme: Du vil kunne prioritere friere med større glæde og blive fri for at foretage dig ting, som du ikke har lyst til. Hvordan du siger NEJ uden skyldfølelse viser dig: ------------------------------------------------------------------------- • Fem enkle teknikker, som hjælper dig til at sige nej med fin-følelse i stort set enhver situation • Hvordan du anvender to grundlæggende principper til at mini-mere eventuel skyldfølelse og mindske eventuelle personlige konflikter. Desuden får du sproglige, praktiske metoder til at sætte grænser over for mange af de forstyrrelser, som hverdagen byder på: ---------------------------------------------------------------------------- • Krævende venner og familiemedlemmer • Uønskede invitationer, stævnemøder og romantiske for-viklinger • Anmodninger om penge fra venner, familiemedlemmer, organisationer eller tiggere • Urimelige krav på arbejdspladsen • Junk-mail og telefonsælgere • Tidsrøvere og meget mere... Kort sagt en brugbar vejledning i at tackle situationerne og få mere ud af samværet med andre. Også: * Hvordan du siger NEJ uden Skyldfølelse, 60 kr.

Som ny Enkelte blyantsnoter

Meget fin stand med enkelte blyantsnoter

Ole Münster & Sofie Münster. Softcover, 208 sider. Ny og ubrugt. Anmelderstempel. Sendes gerne, porto = 50 kr. MobilePay. Velgørende organisationer og foreninger har historisk gode livsbetingelser i disse år. Danskerne vil som aldrig før gerne hjælpe - både med penge, tid og engagement. Men ikke alle organisationer er gearede til at bruge denne mulighed bedst muligt. Det danske foreningslivs rødder i det frivillige arbejde og den folkelige forankring udgør en kæmpe styrke, men det frivillige, ulønnede arbejde har også skabt nogle dogmer om "det gode foreningsliv“. Bl.a. forventninger om, at de velgørende organisationer helst skal være en lille smule uprofessionelle, fordi det er med til at sikre fokus på sagen. Det sætter forfatterne til Når idealer forenes med forretning et stort spørgsmålstegn ved! For sådan behøver det jo ikke at være! Bogen viser, at moderne ledelse af velgørende organisationer kræver, at man mestrer en række meget forskellige discipliner: kommunikation, lobbyisme, inddragelse af frivillige, indsamlinger, kampagner, ledelse og økonomistyring samt et højt niveau for organisationens faglighed. Komplicerede discipliner hver for sig, men det er tilmed også afgørende, at de velgørende organisationer får koordineret dem, så alle disciplinerne sammen understøtter arbejdet for sagen. De velgørende organisationer kan i dag gøre mere for den gode sag, end de har kunnet gøre på noget andet tidspunkt, hvis de vel at mærke forstår at udnytte mulighederne i samfundsudviklingen. Og det kan ske uden at tabe den folkelige forankring. Bogen viser, hvilke krav der stilles, og hvad de velgørende organisationer kan gøre for at indfri dem. Det er her i bogen, de velgørende organisationer og foreninger finder opskriften på, hvordan de de kan gøre det maksimale for den gode sag – også fremover - og dermed fremtidssikrer sig til nye generationer - for sagens skyld!

Århus under storlockouten 1899 Arbejder og arbejdsgiver 1899 – Dorrit Andersen – udg. 1970 – fast bind – 152 sider – god stand Indhold: Lockoutens forudsætninger Lockoutens forløb og septemberforliget Arbejdere og arbejdsgivere under lockouten De faglige organisationer i Århus Fagorganisationerne under lockouten Parternes indstilling Kampen om den offentlige mening Venstrepressens holdning under lockouten De udenforståendes aktivitet under lockouten Septemberforliget og lockoutens følger Sporadisk illustreret med fotos og tegninger Se også mine øvrige annoncer på f.eks. gammel danmarks- og lokalhistorie og ikke mindst gemt og næsten forglemt musik på den rette medie: vinyl.....ja, hele slægtens læsestof og musik er i spil.

af Paul Lunde De større nutidige kriminelle organisationer og deres oprindelse, opbygning, metoder, aktiviteter, adfærdsnormer, skikke og ritualer. 2002, 1. udg, hardback, flot, kan sendes m DAO for 48 kr oveni til nærmeste udleveringssted

Jane Hahn & Christian Stadil. Softcover, 190 sider. Ny og ubrugt. Sendes gerne, porto = 45 kr. MobilePay. Bogen indeholder en inspirationsdel og en redskabsdel og gør det muligt for dig at få indblik i, hvad den professionelle passion egentlig er og kan, ligesom du målrettet kan få inspiration til selv at udleve et professionel passioneret arbejdsliv med mening. Som inspiratorer i bogen har vi valgt; Prorektor Lykke Friis, Operachef Kasper Bech Holten, Sundheds-coach Chris Macdonald, Irma-direktør Alfred Josefsen, Eventyrer Per Wimmer og Modedesigner Malene Birger Bogen henvender sig til mennesker med et aktivt arbejdsliv, der interesserer sig for hvordan arbejdslivet kan give endnu mere mening. Eller til lederen, der søger inspiration til sit lederskab, både sit eget og i forhold til andre. Eller til ham, der endnu ikke har fundet sin passion i livet. Bogen henvender sig også til virksomheder og organisationer, der ønsker viden og inspiration til at arbejde målrettet med passion som en værdiskabende faktor. Passion er den kompetence, der gør forskellen mellem den ordinære og det excellente. Og det behandler bogen selvfølgelig.

Formålet med Introduktion til Vedvarende forbedringer - vejen til execellence er, at bogen kan bruges af alle i organisationene. Den er skrevet og designet på en enkel og overskuelig måde for at give en grundlæggende forståelse af hvad vedvarende forbedringer betyder, og hvad organisationen skal gøre for at arbejde hen imod excellence.

Ledelse i det offentlige, emne: organisation og ledelse Forskellige publikationer om ledelse: Offentlig ledelse 04-15, 01-16 og 02-16. Pas på trinet Udenfor nummer 31, 2016

sådan kan vi hver især ændre verden Bill Clinton fortæller om en række usædvanlige og nyskabende initiativer, som for øjeblikket tages af virksomheder og organisationer - og af enkeltpersoner - for at løse problemer og redde liv. Disse helt utrolige historier viser, at det at give tid, færdigheder, ting og ideer er lige så vigtigt og effektivt som at bidrage med penge. hft, 2007, kan sendes m DAO for 39,50 kr oveni til nærmeste udleveringssted

Jørn Hansen m.fl. Softcover, 226 sider. Som ny. Sendes gerne, porto = 45 kr. MobilePay. Vejen til en toplederposition er til en begyndelse ufarbar. Den skal skabes aktivt af den, der aspirerer til en topstilling, uanset om det drejer sig om en erhvervsvirksomhed, en offentlig virksomhed eller en frivillig organisation. Den komplicerede proces til toppen er i denne fremstilling sat under analyse af fem garvede forhenværende topchefer, der selv har været de fleste problemstillinger igennem. Resultatet er en skabelon, som nye aspiranter kan tage til sig sammen med de, der har påtaget sig at legitimere en ny øverste chef. Den komplekse proces må gøres operationel af hver enkelt deltager, som må reducere problemløsningen til en personlig formel. Til eksempel: ambition, erfaring, vedholdenhed.

Nicolas Hammond. Softcover pocketbook, 95 i god stand. Sendes gerne, porto = 45 kr. MobilePay. Illustreret med over 125 nøjagtige og smukt malede skildringer. Hurtig identificering af arter ved hjælp af et let overskueligt layout. Bogen er udformet i samarbejde med den britiske organisation The Wildlife Trust, hvor Sir David Attenborough er viceformand. .

3 fagbøger: Det samarbejdende menneske af Vagn Strandgaard, Finn Van Hauen, Bjarne Kastberg. Systemiske ledelse. Den refleksive praktiker af C. Hornstrup, J. Liege-Petersen m.fl. Organisationskultur og ledelse i det offentlige af Peter Gundelach og Hanne Sandager. Pris pr stk. 75kr. Rabat ved køb af flere fagbøger. Se mine andre annoncer. Sender gerne.

5. udgave, stort set ikke åbnet, perfekt stand (billedet er af den originale bog), ISBN 9788792098443

DERFOR MÅTTE VI SEJRE modstandsbevægelsen i Grindsted, Give, Brande, Vejle, Herning og Silkeborg 1940 1945 Red.: Th. Jensen En samtidig beretning om modstandskampen i modstandsbevægelsens Region II, som omfattede byerne Grindsted, Give, Brande, Vejle, Herning og Silkeborg. Denne rigt illustrerede bog, som udkom første gang umiddelbart efter befrielsen i 1945, fortæller levende om modstandskampens organisation og bedrifter og om de mænd og kvinder, der satte livet i vove i kampen for frihed og demokrati 1940-1945. Midtjysk Forlag, Silkeborg, 1985, 164 s., illustreret, indbundet, stort format

af Cristian Lima Med Kommunikation, organisation og ledelse tages der udgangspunkt i praksis og måden, hvorpå den sociale organisering sker i organisationen. socialpædagogisk bibliotek hft, 1998, kan sendes m DAO for 39,50 kr oveni til nærmeste udleveringssted lille plet på titelblad

Arbejdslivets psykologi af Gert Graversen og Her fik Holt Larsen, Sociale organisationer i en omstillingstid af Tina Ussing Bømler.