Anita Mac & Peter Hagedorn-Rasmussen. 2013. Softcover, 268 sider. Helt ny og ubrugt. Sendes gerne, porto = 50 kr. MobilePay. Det kræver mange forskellige kompetencer at gennemføre en videregående uddannelse: Du skal være kompetent inden for dit faglige felt. Du skal kunne arbejde kritisk og konstruktivt. Du skal kunne formulere relevante problemstillinger og se muligheder og løsninger på den kompleksitet, der fylder mere og mere. Du skal kunne sætte din viden på spil, uddybe og kvalificere den, og endelig skal du kunne samarbejde med andre. På mange studier foregår en stor del af læringen i tværfaglige og problemorienterede projekter.Det kan være yderst krævende, både fagligt og samarbejdsmæssigt, og ofte er de studerende ikke klædt tilstrækkeligt på til at håndtere den kompleksitet, der ligger i projektarbejdet. Mestring af projektarbejdets kompleksitet handler om at skabe gode faglige, samarbejdsmæssigeog læringsrige processer i de faglige og sociale relationer, som projektarbejdet tilbyder. I denne bog om Projektarbejdets Kompleksitet får du indsigt i og værktøjer til at håndtere en række udfordringer i projektarbejdet. Du får dermed styrket dine projektkompetencer og bliver klædt på til at: • Forstå projekters faglige og samarbejdsmæssige kompleksitet • Skabe meningsfulde projektmøder • Forstå og håndtere faglige og sociale konflikter • Forstå din egen og andres roller og bidrag til projektarbejdet • Lave en arbejdsplan for projektet • Arbejde kreativt med projektets muligheder • Arbejde akademisk med faglige tekster • Følge op på din egen læring Bogen henvender sig til studerende på videregående uddannelser, som arbejder med problemorienteret projektarbejde, men er også relevant for praktikere, der ønsker at skærpe kendskabet til og blive bedre til at forstå og håndtere projektarbejdets kompleksitet.

Søren Barlebo Rasmussen. Softcover, 325 sider. Helt ny og ubrugt. Sendes gerne, porto = 50 kr. MobilePay. Ledere i fagprofessionelle organisationer skal til at fokusere mere på morgendagens kvalitet. Man skal derfor kunne lede, så man slipper organisationens potentiale fri. Kun ved at udløse det fælles potentiale, faglige ildsjæle har, når de er topmotiverede og topengagerede, kan man virkelig løfte den faglige kvalitet. Samtidig er det stadigt vigtigere at lave strategisk ledelse, så organisationens samlede kvalitetsbrand kan konkurrere på internationalt niveau. Strategiske valg og fravalg skal der til sammen med svære prioriteringer, som kun kan besluttes af en stærk og handlekraftig ledelse. Der skal altså på samme tid både være frirum til ildsjælene og ske en masse ledelsesmæssige prioriteringer. Dette strategiske dilemma er afgørende at kunne håndtere, uanset om man er en videregående uddannelsesinstitution, et hospital, en privat forskningsbaseret virksomhed eller en professionel serviceorganisation (advokater, revisorer, arkitekter, rådgivende ingeniører osv.). Potentialeledelse - om strategisk ledelse i fagprofessionelle organisationer er en praktisk brugsbog for ledere, der hver dag arbejder med denne udfordrende strategiske ledelsessituation. Bogen indeholder mange cases, redskaber, modeller og praktiske erfaringer.