Sælger disse bøger jeg brugte på 1. – 5. semester SIV. Alle bøger er i god stand og der er ikke skrevet i nogle af dem. Priserne er et udgangspunktet så byd endelig 😅 Kan afhentes på Vesterbro (ved broen). Jan Svennevig: Språklig Samhandling Pris: 140 Thomas Hestbæk Andersen: Sæt ord på! Pris: 75 Ole Buhl: Oversættelse fra teori til praksis Pris: 50 A. Ashley: Oxford handbook of commercial correspondence Pris: 75 Janet Morrison: The global business environment Pris: 150 Ingrid Piller: Intercultural communication Pris: 50 Joseph A. DeVito: The interpersonal communication Book Pris: 150 Henrik Søgård Hansen, Jens Overgaard Nielsen og Søren Voxted: Organisationsteori i praksis Pris: 50

Kun telefonisk henvendelse

Essentials of business statistics Bowerman / O Connell / Murphree / Orris Mc Graw Hill international edition

I ”Organisationsteori” introducerer Jørgen Frode Bakka og Egil Fivelsdal læseren for basal organisationsteori. Bogen giver et overblik over hovedemner indenfor organisationsforskning og -teori, såsom organisationens opbygning, individet i organisationen og ledelse i organisationen. I ”Organisationsteori” beskæftiger Bakka og Fivelsdal sig med tre hovedtemaer: Struktur, der giver en forståelse for organisationens opbygning. Kultur, der indfører læseren i organisationens normer og værdier. Processer, der giver et indblik i ledelse, strategi og forandring af organisationer. Hvert kapitel er bygget op omkring en case, som forfatterne tager udgangspunkt i, når de introducerer begreber som organisationskultur, lederroller og gruppestruktur. ”Organisationsteori” forener på den måde teori og praksis gennem virkelige cases, der er udarbejdet i samarbejde med danske virksomheder. I denne nye og opdaterede version optræder der bl.a. eksempler fra Danske Banks hvidvaskskandale og andre større sager fra de senere år. Jørgen Frode Bakka og Egil Fivelsdal har begge undervist på Copenhagen Business School gennem mange år i bl.a. arbejdssociologi og organisationsteori og -ledelse. Gennem ”Organisationsteori” giver de læseren et godt grundlag for at få en dybere forståelse for mange af de vigtige processer, der foregår i en organisation.

Alexander Osterwalder, Yves Pigneur Business model generation