Ledelse i skrumpende markeder - Anders Drejer, Jakob Kjær Eskildsen, Søren Brandi, Steen Hildebrandt

The definitive story of Amazon.com, one of the most successful companies in the world, and of its driven, brilliant founder, Jeff Bezos. Som ny.

Buy-ology. Truth and Lies About Why We Buy. Af Martin Lindstrom. God stand. Købt i Harder Boghandel, Odense. Sender gerne og har mobilpay. Pris 50kr. Rabat ved køb af flere fagbøger. Se mine andre annoncer.

Softcover, 296 sider. Ny og ubrugt. Sendes gerne, porto = 50 kr. MobilePay. Mikkel Fønsskov og Anders Magelund har interviewet ni af landets absolutte topledere og en kendt og elsket forfatter. Resultatet er en inspirerende bog, der ikke alene stimulerer læselysten, men også blotlægger, hvorfor læsning af skønlitteratur er det mentale brændstof, som driver disse ledere. I Hvem er bange for Moby Dick? hører vi fra lederne selv, hvorfor de til hver en tid hellere læser en god roman end en ledelsesbog – hvordan det styrker deres empati, gør dem bedre til at kommunikere og motivere, og hvordan skønlitteratur lærer dem at træde i karakter. Det er de gode historier, der gør dem klogere på værdier, trends, og hvad der egentlig driver mennesker og medarbejdere, og på hvordan man leder gennem store transformationer og forløser potentialer. Hvem skulle have troet, at nogle af Danmarks vigtiste topledere baserer deres lederskab på Karen Blixen, John Steinbeck og Henrik Pontoppidan? Samtalepartnere: Knud Bartels, Marianne Dahl, Mette Frederiksen, Christian Jensen, Morten Hesseldahl, Hanne-Vibeke Holst, Henrik Mulvad, André Rogaczewski, Sine Sunesen og Margrethe Vestager.

Rasmus Ankersen. Hardback, 368 sider. Som ny. Sendes gerne, porto = 50 kr. MobilePay. Hvordan fyrer man flere hundrede mennesker og fortæller dem samtidig, at der er brug for, at de arbejder over om aftenen? Hvorfor bør man droppe sin karriereplan, hvis man vil nå til tops? Og hvordan får man et godt liv, selvom man aldrig finder den perfekte balance mellem arbejde og privatliv? I halvandet år har Rasmus Ankersen fulgt 25 topledere, blandt andre Anders Fogh Rasmussen, LEGO-topchefen Jørgen Vig Knudstorp, cykelbossen Bjarne Riis, filminstruktør Lone Scherfig, biskop Jan Lindhardt og mange flere. Her fortæller de brutalt ærligt om deres erfaringer med fyringer, ansættelser, karriereplaner, magtkampe, primadonnaer og værdier.

Har du Interesse for human factors og system safety, er disse bøger de helt rigtige for dig. Bøgerne er indkøbt for ca. 2 år siden og aldrig været åbnet. Prisen er for 1 stk. Hvis du køber 5, får du en valgfri med gratis. Fx: Organizational Accidents Revisited, Reason, James Joint Cognitive Systems: Foundations of Cognitive Systems Engineering, Hollnagel, Erik Safety Science Research: Evolution, Challenges and New Directions, Le Coze, Jean-Christophe Normal Accidents: Living with High-Risk Technologies, Perrow, Charles Friendly Fire: The Accidental Shootdown of U.S. Black Hawks over Northern Iraq, Snook, Scott Behind Human Error, Woods, David D. Just culture, Sidney Dekker

Pænt eksemplar "The Color of Oil" The History, the Money and the Politics of the World's Biggest Business by Michael Economides & Ronald Oligney. Publisher: Lone Star Books, Lanham, MD, U.S.A. Publication Date: 2000 The primary colors of oil today are money (lots of it), technology (basic but demanding) and people (special ones). The colors of the rainbow can be seen in the 100+ oil producing countries. There are a dozen large petroleum producing and exporting countries. Yet most have little in their history that links them to wealth, technology and management. Corruption among the elite and governments, mismanagement and the squandering of the petroleum wealth are endemic. Culture is everything, and no other human endeavor makes this as pointedly obvious as the world of petroleum. From the Author: What was your motivation behind writing this book? Economides: Well, first we really wanted to tell a story, pieces of which we have told many times. It is a story that needs to be told and has not been told before. We also wanted to bind together, in almost metaphysical terms, society and this particular industry because we think that the impact, influence and importance of petroleum on humanity are civilization-shaping. We wanted to stress the international side of the industry. We take this for granted and yet the fact that my co-author Ronald Oligney and I have worked in 72 countries, perhaps excessive even by oil business norms, is absolutely incomprehensible to all outside the industry.

Kan sendes på købers regning. Sport and Leisure management (2011) Ny pris 715,- Køb for 250,- The business of leisure (2016) Ny pris 300,- Køb for 150,-

Fuad Luke Alastair. Softcover, 352 sider. Ny og ubrugt. Sendes gerne, porto = 57 kr. MobilePay. This fully updated and revised book remains the most comprehensive publication on the market today to catalogue and represent the vast array of ingenious green products available to the everyday consumer. Scrutinizing every aspect of our designed world, "The Eco-Design Handbook" offers the most innnovative, ecologically sensitive and consumer friendly products for all areas of the home and office, including environmentally sound materials and building products. Whether you are interested in design or the sustainability of our planet, whether you are building a house or looking for new furniture, whether your office is buying stationery supplies or looking for ergonomic chairs, "The Eco-Design Handbook" is the definitive resource, invaluable for both the lay consumer and the design professional.

Softcover, 223 sider. Ny og ubrugt. Sendes gerne, porto = 50 kr. MobilePay. Duft, farver, smag, lyd, stilhed, lys, æstetik, natur, kaos, atmosfære og kolleger har indflydelse på vores arbejde. På den sanselige arbejdsplads stimuleres medarbejderens sanser, følelser, potentiale og talent. Det er rart at træde over dørtærsklen til arbejdet, for bygningen og omgivelserne er smukke og behagelige og understøtter det arbejde, der foregår. Her er der plads til, at individet kan udfolde sig, så det får lyst til at løse sine opgaver og bidrage til virksomheden. Uwe Bødewadt har mødt arkitekter, psykologer, medarbejdere og chefer på mange forskellige typer arbejdspladser, både i Danmark og i udlandet. Her har han undersøgt, hvad det er, der gør en arbejdsplads til et godt sted at være. Vi følger hans arkitektoniske, filosofiske og psykologiske refleksioner over sanselighedens betydning for det gode arbejdsliv og får hans bud på, hvordan vi forbedrer det i fremtiden. I bogen bidrager desuden ledelsesfilosoffen Ole Fogh Kirkeby og organisationspsykologen Anders Risling.

hvis du er leder i en virksomhed. Esben Mols Kabell og Anders Grønborg. Indbundet, 179 sider. Som ny. Sendes gerne, porto = 45 kr. Har MobilePay. Med udgivelsen af bogen "111 tips du vil elske - hvis du er leder i en virksomhed" har ejerne af Lasertryk A/S i Aarhus, Esben Mols Kabell og Anders Grønborg, udfoldet deres pallette af egne, praktiske erfaringer, tips og tricks. Og det er sket på en aldeles charmerende måde, der distancerer sig fra langhårede businessbøger i management-segmentet. Og de to Aarhus-gutter har til fulde bevist, at der er vægt bag deres ord. Siden firmaets start i 1999 er omsætningen steget fra nul til 250 mio. kr. og har i dag en kundeliste, der omfatter 40.000 virksomheder og 55.000 privatpersoner. Hverken Esben Mols Kabell eller Anders Grønborg er grafisk uddannede eller havde erfaring fra den grafiske branche, da Lasertryk blev stiftet. Men det mener de er en fordel, for det har ofte givet en anden tilgang til at løse opgaverne end normalt i branchen. - Vi har ekstremt meget fokus på kundernes ønsker og behov. Folk kalder vores kundeservice meget amerikansk. Vi holder, hvad vi lover - og hvis ikke, får kunden tryksagen gratis. Det lyder lidt reklameagtigt, men det er skam ikke, fordi vi er nogle flinke fyre. Det er simpelthen godt købmandskab at investere i et længerevarende kundeforhold. Lasertryk måler løbende på kundetilgang, og 70 procent af alle nye kunder kommer efter anbefaling fra andre kunder. Der er konstant fokus på markedsføring og branding, og der benyttes flittigt directmail, online/offline annoncering og søgemaskine-optimering. - Men da langt de fleste kunder kommer efter mund til mund-metoden, fokuserer vi faktisk i daglige mere på at give de nuværende kunder lidt mere, end de forventer. Så skal de nok klare markedsføringen for os, siger Esben Mols Kabell og Anders Grønborg. .

Blandet entreprenørskabs bøger - Where good ideas come from (Steven Johnson) - The idea factory Bell labs and the great Age of AmericanInnovation (Jon Gertner) - The lean startup (Eric Ries)