Hvad skal du overveje, når du vælger et lønsystem?

// Annoncørbetalt indhold

Denne artikel indeholder sponsoreret indhold

Hvad skal du overveje, når du vælger et lønsystem? 

Når du skal vælge et lønsystem, så skal du ikke bare gå efter det første og det bedste. 

Der er mange udbydere af forskellige systemer, og alle har deres fordele og ulemper. 

Naturligvis er brugervenligheden, prisen og funktionaliteten vigtig at overveje, men der er mange andre ting, som har en betydning for kvaliteten af et lønsystem. 

Læs med i denne artikel og bliv klogere på, hvad et godt lønsystem skal kunne. 


Systemet skal indsende lønsedlen til E-boks 

En lønseddel er en kvittering for det arbejde, som dine medarbejdere udfører. Uanset om dine medarbejdere er fastlønnede eller timelønnede, så skal de have en lønseddel sendt til deres E-boks hver måned. 

Dit lønsystem skal ikke kun beregne lønnen, men også automatisk sende en kvittering til den rigtige medarbejder. På den måde kan man også dobbelttjekke at alt ser ud, som det skal. 


Du skal kunne rette fejl 

Hvis du har indtastet noget forkert i systemet, så er det vigtig, at du kan rette fejlen igen. 

Dit lønsystem skal altid give dig mulighed for at gå tilbage og bogføre rettelser, hvis der skulle være opstået en fejl, eller hvis der sker ændringer i lønningerne. 


Automatisk indberette til SKAT 

Dit lønsystem skal kunne indhente dine medarbejders skattekort og indberette lønnen til SKAT automatisk. 

På den måde undgår dine medarbejdere at få bøder fra SKAT, fordi lønnen ikke er blevet registreret. 


Indberette feriepenge 

Ferieregler fremgår på dine medarbejderes ansættelsesform. Dit lønsystem skal kunne indberette og afregne dine medarbejders ferieoplysninger automatisk. 

Det er uanset om ferien er betalt eller ej, så skal det stadig fremgå i systemet og på lønsedlen. 


Integreres med regnskabsprogrammer 

I stedet for at bogføre lønnen manuelt, så er det langt hurtigere og mere sikkert at bogføre i et regnskabsprogram. Brug et lønsystem, som automatiserer alle oplysningerne i et regnskabsprogram, så du kan bruge din tid og energi på vigtigere opgaver. 


Sådan vælger du det rigtige lønsystem 

Ovennævnte ting er nogle af de vigtigste funktioner, som et lønsystem skal kunne. Så hvordan finder man et system som kan det hele? 

Visma Dataløn er en af de mest populære og velfungerende udbydere af lønsystemer. Du kan oprette forskellige abonnementer hos Visma Dataløn, som tilbyder forskellige funktioner. På deres hjemmeside kan du også finde en gennemført tjekliste sådan vælger du lønsystem, så du kan få et overblik over, hvad de forskellige systemer skal kunne. f f f f 

Denne artikel indeholder sponsoreret indhold 

Om annoncørbetalt indhold

Annoncørbetalt indhold er et annonceformat, der er blevet til i samarbejde mellem Jysk Fynske Mediers kommercielle afdelinger og en annoncør. Jysk Fynske Mediers uafhængige redaktionelle medarbejdere er således ikke involveret i nogen faser af udviklingen af det betalte indhold. Lige som annoncørerne ikke har nogen indflydelse på det redaktionelle indhold på Jysk Fynske Mediers nyhedssites. Når en artikel er markeret med ’annonce’ eller ‘annoncørbetalt indhold’, betyder det, at en annoncør har betalt for artiklen og har haft indflydelse på indholdet i den konkrete artikel.
Annoncørbetalt indhold skal leve op til Jysk Fynske Mediers nyhedssites øvrige stil, tone og den generelle kvalitet, som læserne normalt forventer sig at møde. Annoncørbetalt indhold vil altid være tydeligt afmærket med ‘Annoncørbetalt indhold’ og annoncørens logo for at gøre det tydeligt for vores læsere, at artiklen er betalt. Desuden vil valg af skrifter, farver og design adskille sig fra Jysk Fynske Mediers uafhængige redaktionelle artikler for at undgå forveksling.